課程詳情
在企業中，真正從事人員管理工作的是企業各個部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由他們來執行的，他們直接影響著員工對企業的認知。因此，讓各個部門主管了解人力資源管理的基本知識，非常有必要。
健峰特針對企業內各個部門由于缺乏人力資源管理的基本知識而導致的人才流失問題，特別設計和規劃本課程。通過課程學習，可以讓參加培訓的主管們在較短的時間里掌握人力資源管理的基本概念，接受新的人力資源管理理念，并學會人力資源管理的實務技巧，從而提供公司對人才的有效管理，達到留住優秀人才的目的。
●使各個部門主管了解人力資源的基本理念
●掌握挑選理想人才的技巧
●部門績效管理體系的建立與有效執行
●幫助部門主管培養員工并有效激勵員工
●幫助企業為員工做好規劃，留住優秀人才
●何謂人力資源管理
●如何扮演所在部門的“人力資源經理”角色
●如何在面試中識別人才(選人)
●如何做好培養員工(育人)
●如何考核與激勵下屬(用人)
●如何留住好的員工(留人)
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